Dros yr ychydig wythnosau diwethaf, mae llawer o fusnesau swyddfa wedi cael eu cynghori o dan arweiniad y llywodraeth i 'weithio gartref os gallwch chi'. Yn anochel mae hyn bellach yn golygu bod y ffyrdd yn dawel eto a busnesau wedi cau eu drysau swyddfa unwaith eto ac mae eu tîm bellach yn ôl yn gweithio yn eu swyddfeydd cartref. Ond beth yw effaith gweithio gartref? Fel popeth, mae yna fanteision ac anfanteision i bob sefyllfa felly rydw i'n mynd i ymchwilio i'r pum prif fantais ac anfanteision o weithio gartref yn y swydd hon.

Manteision gweithio gartref

1. Dim Cymudo

Dim trafnidiaeth gyhoeddus fwy gorlawn. Dim tagfeydd traffig mwy annifyr. Rydyn ni'n gwybod yn iawn am ofn cymudo'r bore i'r gwaith, roedd boreau Llun yn arbennig o brysur. Mae gweithio gartref yn golygu eich bod yn osgoi cymudo yn y bore a gyda'r nos ac yn y pen draw yn arbed ar gostau tanwydd neu gludiant hefyd. Bonws!

 

2. Arbed amser

Nid oes angen treulio oesoedd yn paratoi yn y bore a chan nad oes rhaid i chi gymudo mwyach, rydych hefyd yn arbed llawer o amser. Hefyd, gallai eich cymudo gymryd unrhyw beth o 30 munud – 2 awr neu hyd yn oed yn fwy bob dydd. Dychmygwch beth allech chi ei wneud gyda'r amser hwnnw. Cysgu ychydig yn hirach, mynd i redeg, gwneud brecwast gweddus? Mae cwsg ychwanegol bob amser yn fonws i mi!

3. Cysurusrwydd

Siwt a thei hwyl fawr, helo joggers a siwmper! Nid oes angen gwneud eich gwallt na gwisgo colur. Teimlo dan y tywydd? Dim problem! Nid oes angen llusgo'ch hun allan o'r gwely ac i'r swyddfa lapiwch eich hun mewn blanced a gweithio o gadair gyfforddus.

Ond byddwch yn ofalus, efallai y bydd eich cynhyrchiant yn dioddef o ormod o gysur, felly peidiwch â mynd yn rhy glyd yn rhy aml!

4. Cydbwysedd Gwaith/Bywyd

Mae llawer o weithwyr anghysbell yn gweld bod ganddyn nhw fwy o amser iddyn nhw eu hunain. Gallant dreulio mwy o amser gyda'u teulu ac maent yn gyfrifol am eu perfformiad gwaith eu hunain.

 

Gan nad oes rhaid i chi eistedd yn y tagfeydd traffig ar eich cymudo yn y bore, gallwch ddefnyddio'r amser hwnnw a'i dreulio gyda ffrindiau a theulu. Os oes gennych amserlen waith hyblyg, gallwch hefyd wylio'r plant yn y bore a symud eich gwaith i'r prynhawn, os nad oes unrhyw ffordd arall. Efallai y byddwch hefyd yn gallu mynychu digwyddiadau ysgol, yr oeddech wedi'u methu o'r blaen oherwydd eich gwaith. Neu gallwch chi gwrdd â'ch ffrind sy'n gorfod gwneud gwaith shifft ac sy'n anodd ei gyfarfod.

Er eich bod chi'n treulio cymaint (weithiau hyd yn oed mwy) o amser yn gweithio gartref nag y byddech chi mewn swyddfa, rydych chi'n dal i deimlo eich bod chi'n agosach at eich bywyd preifat nag o'r blaen. Mae'r cydbwysedd gwaith/bywyd yn gwella llawer.

5. Cynydd mewn Iechyd

Gall dim mwy o gymudo dyddiol a lefel is o straen arwain at fwy o gwsg a gwell cwsg.

Yn ogystal, mae pobl yn tueddu i weithio allan llawer mwy pan fyddant yn gweithio gartref na phan fydd yn rhaid iddynt fynd i swyddfa. Yn gyntaf oll, mae gennych chi fwy o amser nawr oherwydd does dim rhaid i chi gymudo mwyach. Ac yn ail, pan fyddwch chi'n eistedd gartref trwy'r dydd, fe welwch fod gennych fwy o awydd i symud eich corff ychydig yn fwy. Rwy'n gwybod fy mod yn ei wneud! Ystyriwch fynd â'r ci am dro ychydig yn hirach nag arfer, efallai dechrau rhedeg neu ymuno â'r gampfa.

Mae astudiaethau hyd yn oed wedi dangos nad yw gweithwyr o bell yn mynd yn sâl mor aml. Nid yn unig oherwydd bod y cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith yn caniatáu ichi fyw'n iachach, ond hefyd oherwydd nad ydych yn agored i gymaint o germau a bacteria.

Anfanteision gweithio gartref

1. Dim Rhyngweithio Dynol

Er y byddwch yn cael galwadau a chyfarfodydd ar-lein gyda'ch cleientiaid neu aelodau'r tîm bob hyn a hyn, byddwch gartref ar eich pen eich hun y rhan fwyaf o'r amser.

Dim egwyliau te/coffi cyflym, dim cinio gyda'ch gilydd, dim sbardun i sgyrsiau gyda'ch cydweithwyr (yn ymwneud â gwaith neu ddim yn ymwneud â gwaith). Gall diffyg rhyngweithio cymdeithasol fod yn anodd iawn i rai pobl.

 

2. Anodd ei Diffodd

Rydych chi'n cysgu gartref. Rydych chi'n gweithio gartref. Weithiau mae'n anodd gwahanu bywyd preifat a bywyd busnes. Nid ydych yn ddibynnol ar y 9-5 o oriau swyddfa arferol a gallwch weithio'n llythrennol o ben bore tan yn hwyr yn y nos.

Os ydych chi'n hoffi'ch swydd, efallai na fyddwch chi'n gweld hynny fel anfantais ar y dechrau. Ond byddwch yn llosgi allan yn fuan oherwydd bod eich gwaith a'ch bywyd preifat wedi dod yn un. Lle y gallwch, mae'n bwysig sefydlu swyddfa gartref bwrpasol a sefydlu arferion gwaith. Neu gwnewch gynlluniau yn syth ar ôl gwaith fel nad oes gennych unrhyw esgus ond i ddiffodd y gliniadur am 5pm.

 

3. Llawer o Wrthdyniadau

Gwnewch y golchdy yn gyflym, ewch i siopa groser, glanhewch y tŷ, ac efallai gwyliwch bennod fwyaf newydd eich hoff gyfres Netflix? Mae gwrthdyniadau posibl ym mhobman pan fyddwch chi'n gweithio gartref. Mae'n cymryd llawer o ddisgyblaeth i ganolbwyntio ar eich swydd a chyflawni pethau mewn gwirionedd.

4. Diffyg Cynhyrchiant

Ynghyd â'r mater o wrthdyniadau yn mynd y cynhyrchiant is. Mae'r swyddfa yn dod â chi i feddylfryd gweithredol. Ni fydd rhai pobl yn gallu cael llawer o waith wedi'i wneud heb y meddylfryd hwnnw a bydd eu sylw'n diflannu oddi wrth y dasg dan sylw.

Boed yn ormod o wrthdyniadau, diffyg cymhelliant neu’r teimlad coll mai diwrnod gwaith yw hwn mewn gwirionedd – gall cynhyrchiant fod yn broblem enfawr wrth weithio gartref.

5. Cydweithio yn Dioddef

Fel y soniwyd yn gynharach, wrth gwrs, mae negeseuon e-bost a galwadau fideo trwy gydol y dydd. Fodd bynnag, mae rhai pethau'n haws ac yn gyflymach i'w hesbonio pan fyddwch chi'n eistedd wrth ymyl y person. Gall opsiynau cyfathrebu cyfyngedig wneud cydweithredu yn anos. Mae creadigrwydd yn aml yn cael ei ysgogi o glywed sgyrsiau yn y swyddfa.

Felly, p'un a ydych chi'n hoff o swyddfa neu'n gasinebwr swyddfa, mae yna ddigonedd o fanteision ac anfanteision i weithio gartref a chi sydd i benderfynu pa un o'r uchod rydych chi'n ymwneud ag ef a sut mae hyn yn effeithio ar eich bywyd bob dydd.

Dyna i gyd oddi wrthyf yr wythnos hon. Am fwy o awgrymiadau a thriciau a thueddiadau ewch i'n tudalen blog.

Dilynwch ni ar gyfryngau cymdeithasol:

@B_C_R_S

Benthyciadau Busnes @BCRS

@BCRSBusinessLoans

Cyhoeddwyd gan Lauren McGowan - Cynorthwyydd Marchnata Digidol