Wrth i natur ddod yn fyw ledled y DU ym mis Ebrill eleni, felly hefyd llawer o fusnesau - wrth i'r wlad barhau i weld llacio cyfyngiadau coronafirws fel rhan o fap ffordd y Prif Weinidog i adferiad.

O 12^ed Ebrill, mae'r rhan fwyaf o fusnesau - gan gynnwys manwerthu nad yw'n hanfodol a lletygarwch awyr agored - wedi dechrau masnachu eto, er bod canllawiau cadw pellter cymdeithasol llym ar waith.

Mae sicrhau'r cyllid sydd ei angen i roi hwb i gynlluniau adferiad a thwf bellach ar flaen meddyliau perchnogion busnes.

Mae busnesau bach a chanolig ar draws rhanbarth Gorllewin Canolbarth Lloegr wedi dangos gwydnwch mawr dros y 12 mis diwethaf a hoffem eich atgoffa nad ydych chi ar eich pen eich hun – mae BCRS yn ymroddedig i gefnogi busnesau gyda mynediad at gyllid pan na all benthycwyr traddodiadol helpu, gan ganiatáu i fusnesau gyflawni eu nodau.

Dyma rai o'r ffyrdd mwyaf cyffredin y mae busnesau'n defnyddio benthyciadau gan BCRS:

Hwb Llif Arian  

Yn y bôn sy'n golygu argaeledd arian parod o fewn y busnes, gall rhwystrau sydyn neu annisgwyl greu angen am hwb llif arian.

Dros y flwyddyn ddiwethaf, mae'r ymyrraeth digynsail i fasnachu a achoswyd gan y coronafirws wedi ysgogi llawer o fusnesau i sicrhau benthyciad - gan ddiogelu swyddi a'u helpu i aros ar y dŵr nes bod amodau masnachu arferol yn ailddechrau. Mae taliadau hwyr gan gwsmeriaid hefyd yn dreth gyffredin ar lif arian busnesau bach.

Fodd bynnag, gydag adferiad a thwf ar y gorwel i lawer o fusnesau, gall llif arian fod yn her am y rhesymau cywir hefyd. Pan fydd busnesau'n tyfu'n gyflym neu'n ennill contractau ychwanegol, yn aml mae angen lefel o fuddsoddiad i wella galluoedd presennol y cwmni er mwyn cyflawni'r twf hwn.

Prynu Offer Newydd

Mae gwariant cyfalaf ar offer, megis cyfrifiaduron a pheiriannau, yn hanfodol i sicrhau gweithrediad llyfn unrhyw fusnes bach ac yn caniatáu iddynt gynhyrchu cynhyrchion a darparu gwasanaethau.

Gall buddsoddi mewn offer newydd, mwy datblygedig helpu busnesau i wella cynhyrchiant, effeithlonrwydd, diogelwch a hyd yn oed delwedd brand os yw'r offer yn wynebu cwsmeriaid.

Cyflogi Staff Ychwanegol

Mae gweithredu cynlluniau twf ac adfer yn aml yn ei gwneud yn ofynnol i fusnesau gyflogi mwy o staff. Mae mabwysiadu ymagwedd ragweithiol at recriwtio yn golygu y gall busnesau ystyried yn union pa sgiliau sydd eu hangen ar gyfer cam nesaf y twf a gellir mabwysiadu proses recriwtio gadarn i sicrhau eich bod yn dod o hyd i'r union berson cywir ar gyfer eich tîm.

Boed felly, neu fod y gyfradd twf yn gyflymach na’r disgwyl a bod angen staff ychwanegol fel dull adweithiol er mwyn bodloni’r galw, yn aml mae angen cyllid nid yn unig i dalu cyflogau staff nes bod y refeniw ychwanegol yn cyrraedd cyfrif banc y busnes, ond hefyd i dalu am yr adnoddau ychwanegol sydd eu hangen arnynt i gyflawni eu dyletswyddau a gwella gwasanaeth cwsmeriaid.

Mae llawer o fusnesau hefyd yn defnyddio benthyciadau i fuddsoddi mewn marchnata, gwella presenoldeb ar-lein a hyd yn oed adleoli i eiddo mwy.

Ynglŷn â BCRS

Rydym yn deall bod angen hwb ariannol yn aml i helpu eich busnes i gymryd y cam nesaf. Rydym hefyd yn sylweddoli y gall cael gafael ar gyllid gan fenthycwyr traddodiadol fod yn drafferthus - ond rydym yma i'ch helpu chi!

Yma yn BCRS, credwn na ddylai unrhyw fusnes hyfyw fynd heb ei gefnogi.

Rydym yn darparu benthyciadau rhwng £10,000 a £150,000 ar draws rhanbarth Gorllewin Canolbarth Lloegr i helpu busnesau bach i adfer, tyfu a ffynnu.

Cliciwch yma i ddarganfod mwy am sut y gallwn eich cefnogi chi a'ch busnes.

Dilynwch ni ar gyfryngau cymdeithasol:

@B_C_R_S

Benthyciadau Busnes @BCRS